公积金缴存比例是怎么计算的

根据规定，公积金的缴存比例是5%-12%，公积金存缴基数参考的是上一年度职工月平均工资，即上一年度职工12个月工资相加再除以12，同时个人与用人单位必须缴纳同等额度的公积金。在5%-12%这个公积金缴存比例区间内，用人单位可以自主选择具体缴纳比例，不需要提供材料，不需要审批。

温馨提示：如果职工在用人单位工作时间不足一年，缴存基数为上一年度工资总额除以实际工作月数。新入职的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资。

举例说明：

上一年度职工月供平均工资为6000，那么本年度公积金存缴基数就是6000。用人单位选择5%作为公积金缴存比例，即6000*5%=300，用人单位每月需要缴纳300公积金。而个人与用人单位需要缴纳同等额度的公积金，个人每月也需要缴纳300公积金。

公积金贷款对客户住房公积金的缴存比例并没有什么要求，缴存基数和贷款额度关联不大，公积金贷款主要看的是客户住房公积金账户余额和连续缴存时间。

一般只要客户连续按时足额缴存住房公积金达六个月以上，公积金账户处于正常缴存状态，就可以去申请办理公积金贷款(对连续缴存时间的要求具体以当地规定为准)。

而通常客户的公积金账户余额越多，可贷款额度就高。因为公积金贷款额度=[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数(40%)-借款人现有贷款月应还贷额]×贷款期限(月)。若是已婚人士，则夫妻双方均计算在内。

当然，大家也需要注意，若是名下已用公积金贷款买了一套房，贷款尚未还完的话，那是暂时无法去申请公积金贷款的，必须将贷款还清之后才可申请办理。而办理了公积金贷款后，若账户还有余额，那还可以办理公积金冲还贷业务。